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A nivel internacional existen organismos que regulan las políticas del trabajo, las relaciones laborales y las condiciones mínimas de salubridad tanto para la integridad física del trabajador como del ambiente laboral, como son la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y OMS (Organización Mundial de la Salud).
Estas dos organizaciones internacionales, más que todo la Organización Internacional del Trabajo, se preocupa de vigilar que se cumplan las medidas mínimas de trabajo y proporcionar un cuerpo jurídico modelo por medio del cual los países promulguen leyes que sean justas en las relaciones laborales, los salarios, las horas mínimas y máximas de trabajo, prestaciones y demás beneficios, que sean equitativos entre los intereses del empleador y los del empleado.
De igual manera, en México, se estable la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como ente que regula lo anteriormente dicho con respecto al trabajo. Asimismo, este ente estadal se encarga de proporcionar cursos para la capacitación de la población activa, así es como nacen los cursos de stps en línea.
En este artículo te hablaremos todo lo referente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), su historia, sus objetivos y los cursos de stps en línea que ofrecen.
¡Empecemos!
Se creó en 1940 cuando el Presidente Manuel Ávila Camacho de México, promulgó una nueva Ley de Secretarías de Estado, en la que se estableció que el Departamento del Trabajo se convertía en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya estructura y organización permitirían responder a las demandas sociales, producto de la evolución del sector y del desarrollo del movimiento obrero nacional. Las nuevas demandas sociales fueron respondidas por medio de:
Citando textualmente lo que expresa en su página oficial, sus objetivos son “fortalecer la política laboral, a partir de cuatro ejes rectores dirigidos a lograr que los mexicanos tengan acceso a empleos formales y de calidad, con prestaciones y derechos plenos, a través de la democratización de la productividad, la plena salvaguarda de sus derechos y el de las personas en situación de vulnerabilidad, además de que les asegure el acceso a la justicia laboral…”
Asimismo, entre otros objetivos destaca el de “fomentar el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como efectuar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país…”, por lo tanto se crean los cursos de stps en línea por medio de la plataforma procadist para beneficio de la productividad del país y aumento de la mano de obra especializada.
A pesar de que es una excelente labor la que hace la STPS, es una realidad que es sólo para mexicanos o extranjeros residenciados en ése país. Por lo tanto, para el resto del mundo les ofrecemos la Escuela de Negocios Euroinnova, un centro de estudios complementarios con más de 15 años de experiencia educativa, es una plataforma de cursos virtuales que proporciona capacitación laboral profesional en diversos campos del conocimiento. Además, al igual que la STPS, el principal objetivo de Euroinnova es ayudarte en tu formación para que seas el mejor profesional de tu área.
Te recomendamos la Escuela de Negocios Euroinnova, porque se trata de una escuela moderna que permite a sus usuarios la facilidad en el estudio de un posgrado o especialización, sobre todo a aquellos estudiantes que no tienen tiempo de asistir a clases presenciales en una universidad y desean seguir trabajando.
Asimismo, Euroinnova es el centro de formación a distancia con mayor oferta de cursos al mejor precio y con posibilidad de tener becas. Todos los cursos ofrecidos están homologados y cuenta con el reconocimiento de numerosas universidades e institutos de buena reputación a nivel internacional.
Igualmente, desde la plataforma online de Euroinnova se le proporciona al estudiante de un espacio dentro del cual podrá experimentar, trabajar a través de investigaciones y realización de proyectos para adquirir el conocimiento de manera práctico-teórico.
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