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Que la salud de los trabajadores de cualquier entidad o empresa esté garantizada no es un mero capricho. Al contrario, es obligatorio por parte de la empresa, ya que forma parte de los derechos de los empleados. Y es que en España contamos con la suerte de disponer de un sistema sanitario público y de contar con muchos profesionales especializados en el salud en el trabajo.
Entendemos como salud en el trabajo, la también denominada salud laboral o reducción o eliminación de los distintos factores de riesgo, dentro de un entorno laboral.
Sobre todo, en el puesto de trabajo y las tareas concretas que realiza el empleado. De este modo, comprobar las instalaciones y las condiciones del trabajador son cruciales para ver el estado de la salud en el trabajo de dicha persona.
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Y una de las tareas más importantes en salud en el trabajo es la promoción de dicha salud. Es decir, dar conocimientos a los empleados de las posibles consecuencias en su salud, que pueden acarrear por no cumplir la normativa en su puesto de trabajo.
Porque la información siempre es necesaria. Y, alertando de las posibles consecuencias o de los riesgos laborales, trabajamos en pro de la salud de los trabajadores.
Una de los ejemplos de profesionales sanitarios que trabajan encargándose de la salud en el trabajo son el personal de enfermería del trabajo. Una especialidad del EIR (Enfermero Interno Residente), que se ocupa de esto mismo: la salud laboral.
Como has podido comprobar, una divulgación sobre salud en el trabajo es muy importante. Por eso, desde Euroinnova te ofertamos nuestro máster en seguridad y salud ocupacional, un máster a distancia y baremable en oposiciones a la Administración Pública.
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Por otro lado, destacar que la Seguridad Social en España define al conjunto de medidas adoptadas por el Estado, con el objeto de garantizar la protección de los ciudadanos para que disfruten de unas condiciones óptimas en la sociedad, en la que viven.
La Seguridad Social engloba una modalidad contributiva, de ámbito profesional y financiación según las cotizaciones de los afiliados; y una modalidad no contributiva, de ámbito universal y financiación a cargo de aportaciones de los Presupuestos Generales del Estado.
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Antes que nada, hay que tener claro que la enfermedad profesional o enfermedad laboral es aquella se que ha producido como consecuencia de la actividad profesional. No significa lo mismo que un accidente laboral, aunque sí que es cierto que un accidente en el trabajo puede desencadenar una enfermedad laboral.
Para ello, la prevención de riesgos laborales o PRL sirve para llevar adelante medidas de acción y prevención, con el fin de evitar los riesgos laborales en el puesto de trabajo de cualquier trabajador y garantizar el desarrollo de su actividad con dignidad y seguridad y preservando la salud en el trabajo.
A continuación, algunos ejemplos de enfermedades laborales y las profesiones que las padecen:
De este modo, en Euroinnova te proponemos una formación online en PRL. ¡Y trabaja en otro ámbito imprescindible que cuida la salud en el trabajo!
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¿Te interesa el mundo de la salud en el trabajo? Quizás estés interesado en trabajar como técnico en prevención de riesgos laborales o similar. Pues bien, estas son algunas de las salidas profesionales en prevención de riesgos laborales:
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¿Tienes interés en trabajar en salud en el trabajo o también denominada salud laboral? ¿O quizás lo tuyo sea ser experto en PRL? ¡Da igual! En Euroinnova tenemos cursos, postgrados y másteres 100% online para que te puedas especializar desde casa, de la forma más cómoda.
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Sara Ávila Ramírez
COPYWRITER
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