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Ciertamente, el teletrabajo ha sido uno de los temas de conversación principales durante la pandemia en muchas empresas.
Y es que, desde los gobiernos hasta las propias entidades han impulsado esta metodología como solución a la situación sanitaria de crisis.
Desde entonces, muchos trabajadores se plantean el poder seguir realizando sus tareas a distancia tras haberlo hecho ya.
Sin embargo, otros tantos quieren probar cómo sabe esta opción "novedosa".
En este post, te queremos explicar cómo solicitar teletrabajo a la empresa en 2022, de manera oficial.
¿Quieres descubrir todo esto y mucho más?
No te pierdas lo que te contamos a lo largo de las siguientes líneas.
¡Vamos allá!
En primer lugar, queremos que tengas en cuenta que a pesar de todos los intentos, no existe una forma concreta sobre cómo solicitar teletrabajo a la empresa.
Es decir, la ley recoge esta modalidad como voluntaria por ambas partes.
De este modo, un trabajador puede negarse a realizar trabajo a distancia si así lo transmite a la empresa.
Por otro lado, en caso de que sea el trabajador el que quiera solicitarlo, también puede hacerlo.
Pero la empresa está en todo su derecho de aprobar o denegar tal forma.
Así que si te estás planteando cómo solicitar teletrabajo a la empresa, te diremos que tienes mucho que ganar, aunque puede que no te lo conceda...
En este contexto, tienes que entender que habrás de rellenar una solicitud en forma de carta hacia tu superior, siguiendo los siguientes pasos:
¿Cómo lo ves? ¿Qué te parece este método sobre cómo solicitar teletrabajo a la empresa?
Si has llegado hasta aquí es porque realmente te interesa esta temática y quieres ser profesional en el marco legal que concierne a los trabajadores.
Por eso, te presentamos nuestro Curso de Representación Legal de Trabajadores en el Ámbito Laboral.
Pues te prepara para especializarse en Representación Legal de Trabajadores en el Ámbito Laboral.
En concreto, dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial.
Y especialmente, del área de conocimiento Administración y Auditoría.
En efecto, todo ello con único objetivo que es:
Fomentar la participación y el análisis colectivo para mejorar la capacidad de intervención de estos en el ámbito laboral, analizando el ámbito socio-económico y laboral, las políticas de desarrollo así como el futuro de las organizaciones sindicales.
Pero probablemente te estés preguntando si realmente este curso es o no para ti.
En este caso, te diremos que este Curso de Representación Legal de Trabajadores en el Ámbito Laboral está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia.
Concretamente, correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial.
De forma más específica, que parte del Área de Conocimiento Administración y Auditoría.
Y por supuesto, se dirige a aquellos que quieran especializarse en Representación Legal de Trabajadores en el Ámbito Laboral.
Sin embargo, hay algo que muchos ignoran al hablar de teletrabajo; la prevención de riesgos laborales.
Para entender mejor esto, te recomendamos que eches un vistazo al Curso de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el Teletrabajo.
A día de hoy, cada vez son más las entidades y empresas que deciden invertir en formar a sus empleados en prevención de riesgos laborales.
De hecho, esta es una clara señal de la buena intención de poner medios para optimizar los recursos y reducir gastos.
Así, es por ello, por lo que la existencia de profesionales cualificados en la prevención de riesgos laborales se hace cada vez más imprescindible e interesante para las empresas.
En este contexto, este curso de PRL en el Teletrabajo, te capacita para desarrollar el trabajo diario en una empresa de forma más segura.
¿Cómo?
Mediante el conocimiento de la normativa que regula la prevención de riesgos laborales.
En efecto, para establecer unas normas básicas de seguridad e higiene y para discernir los conceptos básicos de seguridad e higiene.
No obstante, tampoco deja atrás los sistemas elementales de control de riesgos.
Además, potencia la adquisición de conocimientos para actuar correctamente en caso de emergencia.
Y por supuesto, implantar o mejorar un sistema de gestión de la seguridad en la empresa.
Entonces, como todos nuestros títulos formativos, este curso plantea una serie de metas que lograr tras cursarlo. Estas son:
¿Te ha gustado lo que acabas de leer?
Es hora de compartirlo con quien tú quieras.
También puedes dejarnos un comentario sobre lo que te ha parecido este post sobre cómo solicitar teletrabajo a la empresa.
No obstante, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de orientación con el fin de resolver todas las dudas que te puedan surgir.
¡Nos vemos en el próximo post!
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