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Índice
¿Tienes buen ojo para la seguridad o estás cegado por los malos hábitos?
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A lo largo de las siguientes líneas, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre la prevención de riesgos laborales.
Pues tener conciencia sobre esto te evitará situaciones indeseadas ante la justicia y ante tus empleados actuales o futuros.
Si sigues leyendo, lo descubrirás.
¡No te lo puedes perder!
Empezamos.
En relación al concepto de la prevención de riesgos laborales, se entiende que:
Se trata de la agrupación de medidas propuestas y en ejecución durante cada fase de la actividad empresarial.
Pues su cometido principal es la prevención y evitación de accidentes o enfermedades laborales.
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Como respuesta a esta pregunta, hemos de hacer hincapié en que tanto el empresario, como las Administraciones públicas, se encargan de ello.
Por tanto, es menester que se hagan cargo de la protección de sus trabajadores con respecto a los riesgos laborales.
¿Por qué?
Pues por salud y seguridad durante el desarrollo de la actividad profesional.
Así, a través de la prevención en la empresa y la puesta en marcha de diferentes medidas, se consiguen estas premisas.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Publicado en: «BOE» núm. 269, de 10/11/1995.
Por tanto, la ley de prevención de riesgos laborales mediante el real decreto legislativo 5/2000, recoge en su contenido diferentes situaciones.
En éstas, se presuponen incumplimientos de la ley en alguno de sus aspectos.
Y en función de la gravedad de la infracción establece la sanción correspondiente.
En relación a estas sanciones, oscilan entre los 30€ de las sanciones leves, los 15.000€ de las graves y los 600.000€ de las sanciones muy graves.
Por ejemplo, veamos algunos tipos de infracciones según su nivel de gravedad:
En cuanto a este tipo de infracciones, podemos destacar:
Además, se hará una valoración de la infracción para imponer una sanción de grado mínimo, medio o máximo, en función de varios factores:
Así que, nuestra recomendación particular es que te formes al respecto en la materia con nuestro curso de delegado en prevención de riesgos laborales.
Pues de esta manera, evitarás las posibles sanciones derivadas del incumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales.
Adicionalmente, podrás mejorar las condiciones laborales de los empleados de la empresa.
Pero aún tenemos más...
Si has llegado hasta aquí es porque te interesa esta temática y quieres saber más acerca de ella.
Por tanto, nuestra misión es garantizarte que encuentras la mejor formación al mejor precio posible y eso es lo que haremos a continuación.
A través de este programa, podrás alcanzar los objetivos establecidos para la prevención riesgos laborales, que son los siguientes:
Pero quizás buscas formarte con vistas a comenzar tu carrera laboral en este ámbito.
Así que, cuando finalices tu formación en este máster, habrás adquirido los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer en:
Además, está dirigido a titulados universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en la Prevención de Riesgos Laborales.
Y también a aquéllos Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales que quieran obtener una titulación.
Aunque ten presente que no es el único título formativo homologado del que disponemos.
Por eso, te proponemos que eches un vistazo a esta selección de cursos sobre la prevención de riesgos laborales que hemos preparado para ti:
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¡Nos vemos en el próximo post!
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