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El pleno del Parlamento ha convalidado el Decreto Ley de Reordenacion del Sector Publico Andaluz, que incluye las modificaciones pactadas con las organizaciones sindicales mayoritarias en la Mesa General de Negociacion del Empleado Publico, UGT-A y sindicato-A, y que desde ahora sera tramitado como proyecto de Ley por la via de urgencia.
El Decreto Ley pasa a tramitarse en comision parlamentaria, donde compareceran los agentes sociales y sindicales que convoquen los partidos para la presentacion de enmiendas, con lo que su aprobacion definitiva como proyecto de Ley se producira sobre el mes de febrero.
La Consejera de Hacienda y Administracion Publica, Carmen Martinez Aguayo, aseguro que la racionalizacion del sector publico fue un compromiso asumido por todas las comunidades autonomas en el Consejo de Politica Fiscal y Financiera celebrado el pasado mes de marzo, donde se establecio un plazo obligatorio de 3 meses (hasta el 22 de junio) para llevar a cabo estas reformas. La Consejera explico que casi todas las comunidades estan llevando a cabo esta reordenacion.
Martinez Aguayo explico que la existencia de este plazo motivo la tramitacion del proceso de reordenacion del sector publico mediante un decreto ley, para el que solicito la convalidacion de la Camara. "A dia de hoy, practicamente todas las comunidades autonomas estan acometiendo esta reordenacion", afirmo la Consejera, que ha matizado que existen comunidades que ya han cumplido este compromiso.
Martinez Aguayo insistio en que el proceso de reordenacion del sector publico que se lleva a cabo en Andalucia se basa en dos principios esenciales, que son el reforzamiento del modelo publico de prestacion de servicios a la ciudadania y la preservacion del patrimonio y del empleo publico, "con plenas garantias y plenos derechos para el conjunto de empleados publicos".
En definitiva, defendio, se busca "mejorar la prestacion de servicios publicos a la ciudadania, desde lo publico y contando con todos los empleados publicos".
El nuevo decreto precisa el regimen de integracion del personal, tanto funcionario como laboral, en las agencias publicas empresariales y de regimen especial.
Respecto a los funcionarios, Aguayo señalo que la norma subraya el caracter voluntario de su incorporacion y garantiza que se les continuara aplicando el Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario de la Junta de Andalucia. En el caso de que se integren como personal laboral, quedaran en la situacion administrativa de excedencia voluntaria por prestacion de servicios en el sector publico andaluz. Cuando vuelvan al servicio activo, se les reconocera el trabajo desarrollado en las agencias para los concursos de meritos y tambien a efectos de reconocimiento de trienios.
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